Ханчжоу Нучжоу технологиялык тобунун компаниясы., ЖЧК.

1-октябрда, Кытайдагы Улуттук майрам күнү, компанияда иштегендердин же мектепте окугандардын баары 1-октябрдан 7-октябрга чейин 7 күн эс алышат. Бул майрам Кытай жаз майрамынан тышкары эң узак эс алуу убактысы болуп саналат, ошондуктан көпчүлүк адамдар бул күндү чыдамсыздык менен күтүшөт.

Бул эс алуу учурунда башка шаарда же облуста иштеген айрым адамдар өз мекенине кайтып келишет, ал эми айрымдары достору, үй-бүлөсү, кесиптештери же студенттери менен саякаттоону тандашат. Ал эми биздин NUZHUO тобу сатуу бөлүмүнүн кызматкерлери, устакананын кызматкерлери, каржы кызматкерлери, инженерлер, жетекчилер менен биргеликте 52 адамдан турган 2 күндүк саякат уюштурат (саякатка кошулуу үчүн ыктыярчы катары айрым кесиптештер пландаштырылууда).

Туристтик агенттиктин макулдашуусу боюнча, биздин биринчи аялдамабыз Гэ Сяньшаньга келди. Жол тыгынынан улам 3 сааттык сапар 13 саатка чейин узартылды. Бирок, биз автобуста ырдап, даамдуу тамактарды жеп, бөлүмдөрүбүздүн ортосундагы мамилени жакындаттык. Гэ Сяньшань от жагылган кечеге келгенден кийин, эртеси эртең менен асма жол менен дөңсөөгө чыгып ойнодук.


Ошол эле күнү биз экинчи кооз жерге – Вансян өрөөнүнө келдик, ал жердеги кооз пейзаждар адамга абдан эс алууга мүмкүнчүлүк берет.

Эмне үчүн ишканалар топтук курулушту тандашат? Команда куруу ишкананын команда куруусуна кандай жардам берет?

Биринчиден, эмне үчүн бизге топ түзүү керек?
1. Ишканалар кызматкерлерди тартуу жана кармап туруу үчүн кызматкерлер үчүн социалдык иш-чараларды өткөрүшөт.
2. Корпоративдик маданиятты куруу муктаждыктары.
3. Кызматкерлердин ортосундагы мамилени жакшыртуу, кызматкерлердин ортосундагы тааныштыкты жогорулатуу, ошентип чыр-чатактарды азайтуу.

Ошентип, топтун кандай артыкчылыктары бар?
1. Адамдар ортосундагы мамилелерди жакшыртуу. Адамдардын ортосундагы тыгыз байланыш жана баарлашуу гана түшүнүшүүнү күчөтөт, ал эми гармониялуу атмосфера ынтымакка алып келет.
2. Корпоративдик маданиятты байытуу жана ар түрдүү команда куруу иш-чаралары кызматкерлердин эс алуусун түркүн түстүү кыла алат.
3. Башкаруу кызматкерлерди иш-аракеттер аркылуу башка жагынан таанып-биле алат жана алардын жаңы жөндөмдөрүн жана мүнөздөмөлөрүн ачып, андан ары башкарууну жана окутууну жеңилдете алат.
4. Кызматкерлердин көз карашы боюнча, мен өз тажрыйбамды жана тажрыйбамды көбөйтө алам, анткени команда ар кайсы жерлерде курулган жана кесиптештерим менен көбүрөөк идеялар менен алмашуу жана бөлүшүү аркылуу башкалардын артыкчылыктарын биле алам.
5. Ийгиликтүү команда куруу иш-чаралары ишкананын тышкы имиджин да жогорулата алат.

Бул топтук сапардан кийин, бардык кесиптештер чогуу иштешип, көйгөйлөрдү чечишет, биз "NUZHUO Group эл аралык аренада белгилүү, мыкты жана өзгөчө болуу" деп талап кылабыз.