1-октябрда, Кытайда Улуттук майрам күнү, бардык адамдар компанияда иштеген же мектепте окугандар 1-октябрдан 7-октябрга чейин 7 күн эс алышат. Ал эми бул майрам Кытайдын жаз майрамынан башка эң узак эс алуу убактысы. Бул күндү чыдамсыздык менен күткөндөрдүн көбү жолугат.
可作为新闻图片
Бул майрам учурунда кээ бир адамдар башка шаарда же облуста иштеген мекенине кайтып келишет, ал эми кээ бир адамдар достору, үй-бүлөсү, кесиптештери же студенттери менен саякаттоону тандашат.Ал эми биздин NUZHUO group компаниясы сатуу бөлүмү, цехтин жумушчулары, каржы кызматкерлери, инженерлери, начальниги менен бирге жалпы 52 адамдан турган 2 күндүк саякат уюштурат (Саякатка ыктыярдуу катышуу, кээ бир кесиптештер пландалууда).
13311399030424245
Туристтик агенттиктин макулдашуусу боюнча биздин биринчи аялдама Гэ Сяньшаньга келди.Катуу тыгындан улам 3 сааттык жол 13 саатка чейин узартылды.Бирок, автобуста ырдап, даамдуу тамактарды жегенден да ырахаттанып, бөлүмдөрүбүздүн ортосундагы мамилени ого бетер жакындатты.Гэ Сяньшань от жагып жаткан кечеге келип, эртеси эртең менен асма унаа менен дөңгө чыгып ойноо.
13311399485217463
13311399492659034
Ошол эле күнү биз экинчи кооз жерге келдик – Вансиан өрөөнү, кооз пейзаж, адам абдан эс алат.
13311399015879643

Эмне үчүн ишканалар топтук курулушту тандашат?Ишкананын коллективин курууга команда куруунун кандай жардамы бар?

Биринчиден, эмне үчүн бизге топ куруу керек?
1. Ишканалар кызматкерлерди тартуу жана кармап калуу үчүн кызматкерлер үчүн бакубаттык иш-чараларды камсыз кылат.
2. Корпоративдик маданиятты куруу керек.
3. Кызматкерлердин ортосундагы мамилени жакшыртуу, чыр-чатактарды азайтуу үчүн кызматкерлердин ортосундагы тааныштыруу.

Анда топтун кандай пайдасы бар?
1. Адамдар ортосундагы мамилелерди жакшыртуу.Адамдардын ортосундагы тыгыз байланыш жана баарлашуу гана түшүнүүнү күчөтөт, ал эми гармониялуу атмосфера биримдикке алып келет.
2. Корпоративдик маданиятты байытуу жана ар түрдүү команда куруу иш-чаралары кызматкерлердин эс алуу жашоосун түстүү кыла алат.
3. Башкаруу кийинки башкарууну жана окутууну жеңилдетүү үчүн иш-аракеттер аркылуу кызматкерлерди башка бурчтан таанып, алардын жаңы жөндөмдүүлүктөрүн жана өзгөчөлүктөрүн ача алат.
4. Кызматкерлердин көз карашынан алганда, мен өзүмдүн тажрыйбамды жана тажрыйбамды арттыра алам, анткени команда ар кайсы жерде түзүлгөн жана кесиптештер менен көбүрөөк пикир алмашуу жана пикир алмашуу аркылуу башкалардын артыкчылыктарын үйрөнө алам.
5. Ийгиликтүү команда куруу иш-аракеттери да ишкананын тышкы имиджин көтөрөт.

开会
Бул топтук сапардан кийин, бардык кесиптештер биргелешип иштеп, көйгөйлөрдү чечишет, биз талап кылабыз "NUZHUO Group эл аралык аренада атактуу, мыкты жана өзгөчө болуу".


Посттун убактысы: 28-окт.2022